Корпоративная культура

Окончила Новосибирский Государственный Технический Университет, в компанию пришла в 2017 году после окончания 4 курса на должность оператора технологических линий цеха №5.
Работу на производстве успешно совмещала с учебой в магистратуре. Изучив процессы производства таблеток перешла на должность специалиста по обучению.
Занималась оценкой персонала и внедрением различных проектов по обучению. Сейчас являюсь руководителем учебного центра.
Наш учебный центр занимается развитием сотрудников по всей компании – на производстве и в регионах.

В  АО «ПФК Обновление» я работаю уже больше девяти лет. Получив диплом ТПУ по специальности «Химическая технология и биотехнология», я выбрала работу в этой компании. Сначала я занимала должность мастера смены. Получив необходимые навыки и опыт, в 2016 году я перешла на должность старшего мастера участка по производству активированного угля. Со временем рос не только мой опыт, но и темпы производства в компании. В 2019 году открылся новый цех, где я также занимала должность старшего мастера.  Организация работы и обучение персонала, работа в команде, контроль технологического процесса при промышленном производстве — эти и многие другие навыки и знания я получила при запуске нового цеха.
Компания на протяжении своего существования активно развивается, увеличивая объемы производства. В 2021 году мне предложили должность начальника цеха подготовки сырья и производства субстанций, которую я занимала до 2022 года. В 2022 году я возглавила новый открывшийся цех по производству твердых лекарственных форм.

Мой карьерный путь в компании начался в 2012 году.
Renewal — это команда людей, в которой тебя слушают и слышат. Здесь действительно есть все возможности для самостоятельного развития и карьерного роста. Если у вас есть предложения по улучшению, вы обязательно сможете их реализовать. Гибкость и динамический рост компании позволяют быть современным и успешным сотрудником!

В 2011 году окончила ОмГУ по специальности «Химия» и  переехала
в Новосибирск. В компанию АО «ПФК Обновление» пришла на позицию химика в отдел контроля качества.
Работа в данном подразделении была разноплановая, включала в себя проведение различных лабораторных исследований, с которыми Валентина отлично справлялась.
Вскоре получила повышение до руководителя сектора разработки таблетированных лекарственных форм.
Занималась разработкой таких препаратов, как Сиалор, Мукалтин, Аспаркам и т.д. В  2018 году возглавила Отдел внедрения технологии производства лекарственных препаратов.

В компанию я пришел в 2006 году. На позицию менеджера по снабжению. И за 14 лет работы в Renewal я могу сказать с уверенностью, что про стабильность и ценность каждого сотрудника здесь знают не понаслышке.

В компанию я пришла в сентябре 2008 года на должность химика в ЦЗЛ. Основными должностными достижениями считаю умение работать в команде, в том числе в разных направлениях (контроль качества, обеспечение качества). А также усовершенствование организации работы лабораторий службы контроля качества и создание лаборатории изучения стабильности.

Renewal — это компания, с которой чувствуешь себя стабильно и комфортно. Компания, которая обеспечивает жизненно необходимой продукцией большое количество населения, и приятно осознавать, что ты являешься частью всего этого.